培训课程
TRAINING COURSES

2022-23 PAC NCDA CDI Training

  • 教育合作伙伴:PAC机构
  • 上课地点:OTHER
  • 上课地址:线上培训
  • 上课期间:2022-11-20 ~ 2023-03-02
  • 上课日期及时间:
    • 2022-11-20
      09:00-17:00/8hr
      hr (午休时数)
    • 2022-11-26
      09:00-17:00/8hr
      hr (午休时数)
    • 2022-12-03
      09:00-17:00/8hr
      hr (午休时数)
    • 2022-12-10
      09:00-17:00/8hr
      hr (午休时数)
    • 2022-12-17
      09:00-17:00/8hr
      hr (午休时数)
    • 2023-01-07
      09:00-17:00/8hr
      hr (午休时数)
    • 2023-01-08
      09:00-17:00/8hr
      hr (午休时数)
    • 2023-03-04
      09:00-17:00/8hr
      hr (午休时数)
  • 师资:
  • 授课教材:
  • 学分: 学分
  • 课程费用:
    • 定 价 CNY 25,000(含认证费用)

课程介绍:

主办单位:PAC测验出版股份有限公司、心思企业管理咨询(上海)

培训时间:20221120 – 202334
 

上课时间:

  • 09:00 - 12:00 / 14:00 – 17:00
  • 8:50 / 13:50要准时上线准备
  • 除非不可抗力之特殊情况,不予请假

培训费用:人民币 25,000/人,含审查费、培训费、教材费、认证费、督导费、会务费
 

远程学员端设备需求与注意事项

  • 请使用笔电或平板上课, 并确认镜头画面清晰以维持授课互动质量
  • 请选择独立安静且网络联机环境顺畅的环境参与课程
  • 本次远程课程将透过腾讯会议 (国际板: VooV Meeting), 请务必于课前下载会议软件
  • 1119 () 晚上8:30-9:30开放学员上线测试上线状态

课程大纲:

1. NCDA发展与沿革与NCDA教材内容说明概述
2. 生涯理论发展与个案概念化练习进阶咨询技巧
3. CDA教学方案设计与教学演练
4. 咨商历程与进阶咨商技巧
5. 小团体督导与指导CDA个案概念化报告撰写

课程表:

 时程

授课老师

上午 (9:00-12:00)

下午 (14:00-17:00)

11/20

周日

林蔚芳

CDI课程方案设计目标说明
NCDA发展与沿革
NCDA教材内容说明概述

生涯团体方案设计

生涯理论发展补充与个案概念化介绍

周间作业

每位学员准备1生涯理论12/3报告 (每人40分钟)

11/26

周六

邬荣霖

测验评量的使用概念与深化

就业与安置生涯规划流程

如何使用职业信息系统

授课老师:邬荣霖

咨商历程
进阶咨商技巧

周间作业

同侪晤谈第1(50分钟) / 撰写生涯咨询初次晤谈表

12/3

周六

林蔚芳

生涯理论报告(每人40分钟)与补充

报告撰写与个案概念化练习

多元文化与咨商伦理

周间作业

同侪晤谈第2(50分钟) / 撰写生涯咨询初次晤谈表

12/10

周六

邬荣霖

小团体督导(学员先前的个案研讨)

案例个案概念化运用

指导CDA个案概念化与咨询纪录

周间作业

教学演练准备/ 设计CDA教学教案

12/17

周六

林蔚芳

邬荣霖

CDA教学演练 (每人教一个单元)

CDA教学演练 (每人教一个单元)

CDA教学反思与讨论

周间作业

 修改CDA教学教案 / 撰写教学演示同侪评估表

1/7

周六

邬荣霖

林蔚芳

小团体督导 (同侪晤谈的督导)
指导CDA个案概念化与咨询纪录

 

1/8

周日

邬荣霖

林蔚芳

团体督导基本方法与概念
小团体督导的反思与统整

督导的伦理议题内涵

督导案例讨论 

周间作业

个案生涯演练:真实个案1名晤谈6 / 撰写个别咨询报告

同侪督导实习 / 撰写督导报告

3/4

周六

邬荣霖

林蔚芳

小团体督导 (学员彼此督导内容)
督导实习讨论

大团体督导与结业式

资源提供与分享
总结与补充

结业作业

ChinaNCDA平台上传6个别咨询报告1完整咨询报告

备注:

CDI 授证说明

本次课程着重设计课程及讲授、咨询的能力,以及督导的能力。

培训过程导师会评估学员各方面能力,并给予评价,此次培训结果可能包括:

  1. 未能取得CDI证书、
  2. 取得 CDI证书但未能进行督导
  3. 取得 CDI证书且能进行督导

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